在转瞬即逝的年底，公司将举行一次年会，告别过去，迎接未来。好的活动不能与好的活动项目分开。重要的是要做好年度会议的安排。如何制定活动方案，策划年会需要注意哪些问题？下整理小编整理公司年会活动的策划方案，供大家参考。

公司年会策划案的三个重要方向：

首先，召开年度会议的目的是激励员工，为整个公司营造良好的组织氛围，深化组织内部的沟通，促进企业战略的共享，增强员工的目标认同感。让全体员工在学习过程中共同成长，提升公司的综合竞争优势，为公司来年的发展提供动力。

第二，在举行周年会议时所考虑的因素，是在规划年会时须考虑到的很多因素，才能成功地举行周年会议。如年会时间、年会召开地点、参会人员邀请、项目规划、年会总体预算等。所有这些都必须事先规划，才能圆满完成年度会议。

第三，选择一个合理的年会方案，如何安排年会方案，对我们来说也是非常重要的。年会上有许多节目。选择什么样的方案取决于公司的实际需要。例如，是否邀请专业的绩效团队或内部员工表演，必须根据公司情况和相关负责人决定。